Contacts
Head office
Kostanay city
Kokshetau city
Petropavlovsk city
Aktau city
г. Алматы
Office and reception:
21 Kanysh Satpayev Street, Almaty district, Astana city, Republic of Kazakhstan.
Deputy CEO:
Zhampeyis Daulet Yerkinuly
Coordination manager:
Malayev Nurlan Talgatovich
Operational manager:
Li Igor Sergeyevich
Email:
Operational manager:
Amenov Azamat Saganayevich
Office and reception:
147, Tauyelsizdik Street, Kosnatay city.
Director :
Zhumagulov Serik Akanovich
Office manager:
Email:
Laboratory head:
Office and reception:
Kokshetau, 150A Esenberlin str.
Director :
Bondarenko Yelena Vitaliyevna
Laboratory head
Vitek Alyona Igorevna
Office and reception:
Petropavlovsk, 66, Kazakhstanskaya Pravda str.
Director :
Zubrilina Marina Alexandrovna
Office manager:
Email:
Laboratory head:
Office and reception:
port of Aktau, industrial zone, Aktau city.
Director :
Galyamov Rinat Rafailevich
Deputy director:
Zholayev Bakhitzhan Bekzhanovich
Laboratory head:
Директор регионального представительства
Раймбек Тумар Ниедовна
Заведующий испытательной лаборатории
Дабыл Асылан Темирханулы
Apply
Повышение квалификации специалистов в области контроля качества зерна

Во всех филиалах компании проведено плановое обучение специалистов, направленное на совершенствование профессиональных навыков и повышение эффективности контроля качества зерновых и масличных культур. Обучение охватило ключевые аспекты анализа и соответствия продукции установленным стандартам.

Темы обучения:

  • Определение запахов, их классификация и влияние на качество зерна;

  • Анализ качества и количества клейковины;

  • Разбор примесей в соответствии с международными стандартами;

  • Определение стекловидности зерна;

  • Изучение нормативных документов и практическая отработка методов анализа;

  • Оценка органолептических показателей и цвета зерновых, масличных и зернобобовых культур;

  • Анализ качественных характеристик сафлора.

В ходе обучения специалисты применяли полученные знания на практике, проводили тестирования и обменивались профессиональным опытом. Регулярное повышение квалификации сотрудников является неотъемлемой частью системы контроля качества, обеспечивая высокий уровень экспертизы и надежность проводимых исследований.

Компания выражает благодарность всем участникам за проявленный интерес и стремление к профессиональному развитию.